访企拓岗再行动，就业跟踪促提升 ——环境设计专业赴云南醉三维设计有限公司开展专项调研

2026年5月30日，我院环境设计专业教师袁芬、赵乐一行前往云南醉三维设计有限公司开展访企拓岗活动。该公司旗下设有知名设计教育品牌“画立方”机构，集商业设计服务与设计技能培训于一体，在三维可视化、效果图表现及BIM设计应用领域具有较强行业影响力。活动中，两位教师不仅与企业负责人就学科建设、人才培养方案进行深入交流，还专门看望了在该公司及画立方机构就业的我校毕业生，通过座谈与岗位观摩，详细了解学生的工作内容、薪资待遇及职业发展情况，为优化专业就业指导服务收集宝贵的一线信息。

走进醉三维，共话设计人才培养新路径

云南醉三维设计有限公司近年来业务涵盖建筑可视化、室内外效果图制作、虚拟现实场景搭建及设计教育培训，旗下画立方机构已成为西南地区颇具影响力的设计类技能提升平台。公司现有我校环境设计专业4名毕业生（分别从事效果图制作、三维建模及培训助教岗位）以及6名在读实习生。

活动伊始，袁芬、赵乐老师在副总经理兼画立方教学总监杨总的陪同下，参观了公司的设计工作区、渲染农场及画立方教学实训室。杨总监介绍了公司最新的AI辅助设计工作流及沉浸式VR设计评审系统，并表示：“随着行业对数字化表现能力要求不断提高，既懂设计创意又精通三维软件的复合型人才格外紧缺。”

在随后举行的校企座谈会上，双方围绕环境设计专业2026版人才培养方案修订展开讨论。袁芬老师提出，希望结合醉三维公司及画立方机构在三维技术、BIM应用及职业培训方面的优势，将企业真实项目案例引入《计算机辅助设计》《三维效果图表现》《虚拟现实设计》等课程。赵乐老师则就实习基地共建、企业导师聘任、联合开发微专业等合作模式与企业交换意见。双方初步达成合作意向：共建“数字设计产业实践基地”，企业每学期选派资深技术骨干进校开展专题工作坊，并优先接收我校学生实习就业。

 心系学子访岗位，就业调研见真情

座谈会后，两位教师专门组织了在该公司及画立方机构就业的毕业生座谈会。2025届毕业生（现为三维建模师）分享道：“入职半年多，主要参与住宅和商业空间的模型制作，公司项目节奏快但锻炼人。目前月薪5000元左右，加上项目绩效和全勤奖，到手能到6000+。公司还提供免费技术培训，让我接触到了最新的UE5渲染流程。”也有学生提出改进建议：部分岗位需要更强的设计规范理解能力和团队协作意识，建议学校在教学中增加“标准化制图规范”和“项目协同流程”等内容。画立方机构教学主管王雅婷同时反馈：“云南经济管理学院的学生基础扎实、责任心强，但在商业项目的时间管理和沟通效率上还有提升空间。建议学校在课程中嵌入企业级‘项目全案模拟’环节，让学生提前适应快节奏设计工作的要求。”

针对调研中收集到的信息，袁芬老师表示：“学生的真实反馈是最宝贵的教学改革依据。我们会将企业提出的岗位能力要求细化为课程模块的具体目标，同时邀请企业参与毕业设计答辩和就业指导讲座，真正做到‘按需育人’。”

 深化就业服务，构建全链条指导体系

结合本次访企拓岗及毕业生就业质量调研成果，环境设计教研室将进一步从以下方面升级就业指导工作：

1. 开设“企业课堂”：依托画立方机构的技术资源，每学期组织“三维表现进阶训练营”，由企业导师带领学生完成商业级项目实战，成绩优异者直接推荐就业。

2. 建立“岗位能力画像”：将企业反馈的岗位核心能力（如软件深度应用、制图规范、方案汇报等）转化为在校生自我测评指标，帮助学生精准补短板。

3. 实施“校友导师计划”：邀请在醉三维等优质企业就业的校友担任在校生职业发展导师，定期开展简历润色、作品集指导及模拟面试。

4. 动态发布“就业质量报告”：每学期更新毕业生就业去向、薪资水平、岗位匹配度等数据，为学生择业和企业招聘提供双向参考。

 聚力拓岗谱新篇，协同育人向未来

此次走访云南醉三维设计有限公司及其旗下画立方机构，是环境设计专业“访企拓岗+就业跟踪”系列行动的第四站。未来，专业将持续拓展优质设计企业与教育培训机构资源，推动人才培养与行业需求精准对接，打造“教学—实训—就业—发展”一体化育人生态，为区域设计产业输送更多“下得去、留得住、发展好”的高素质应用型人才。

                                            一审一校：石丽君

                                            二审二校：郭璐瑶

                                            三审三校：韩路